Hemşirelere Özel Hediyeler
Hemşirelere özel hediye seçmek zordur ama aynı zamanda eğlencelidir de. Meslek ile ilgili hediyeler almak pek çok insanı mutlu etmektedir. Meslek her insanın hayatının büyük bir bölümünü kaplar. İşini severek yapan insanlara meslekleri ile ilgili hediyeler vermek onları sevindirmekle birlikte onaylandıklarını ve sevildiklerini hissettirir.
Hemşire kupa bardak bu hediyelerden biridir. Yeni hemşire olmuş bir arkadaşınıza veya mesleğinin 10. yılını, 20 yılını dolduran bir arkadaşınıza kupa bardak alarak onu mutu edebilirsiniz. Kupa bardak aynı zamanda sürekli kullanılarak sizi hatırlatacak ve her defasında tekrar mutlu edecektir.
Hemşire Kupa Bardak ürününün çıkış noktası nedir?
Bu ürün meslek arkadaşları dediğimiz kavramın giderek büyümesi ve meslek arkadaşlarının hediyeleşmesi için pek fazla seçenek olmadığının fark edilmesi ile orta çıktı. Meslek arkadaşları birbirinin özel hayatı hakkında pek fazla bilgi sahibi olmayabilir. Bu çeşit hediyeler saygı çerçevesinde gösterilen bir samimiyetin ifadesidir.
Hemşire Kupa Bardağın öne çıkan özelliği nedir?
Kupa bardak ürünü hediyeleşme için çok tercih edilen eşyalardan biridir. Kupa bardaklarda 
dikkati çeken verdiği mesajdır. Üstünde yazılar yazan, resimler olan kupa bardaklarda dikkati çekmektedir. Hemşire kupa bardağın özelliği üstünde mesleğe ait, hemşirelikte kullanılan eşyaların resmedilmesidir. Ayrıca yine üstünde hemşirelik mesleğinin simgesi ‘sus’ işareti yapan bir hemşire vardır.
Hemşire kupa bardağının size sağladığı avantaj, kupa bardak hediye etmek istediğiniz bir arkadaşınıza verdiğiniz hediyeyi daha özel hale getiriyor olmasıdır. Hemşire kupa bardakları, verdiğiniz hediyeyi daha anlamlı kılmakta ve daha kişisel bir hediye haline getirmektedir.
Hemşire kupa bardak ürününün üzerinde steteskop, ambulans, ilaç, reçete, deney tüpü, hastane, makas, diş, serum ve kalp gibi simgeler vardır. Beyaz bardak üstüne turuncu beyaz pembe gibi renklerle hazırlanmışlardır. Kupanın iç kısmı istediğiniz renk olabilir. Hemen Hediyelen ‘e gir ve keşfet.
